Nos formations
Gestion de la performance
Cette formation offre une approche stratégique pour optimiser les performances individuelles et collectives au sein de l’organisation, en mettant l’accent sur la fixation d’objectifs clairs, le suivi régulier des progrès et le développement des compétences nécessaires pour atteindre l’excellence opérationnelle.
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre le processus de gestion de la performance.
- Être en mesure d’établir et de signifier des attentes de performance quant aux résultats et au comportement de l’employé.
- Être capable de faire des rencontres individuelles d’évaluation de rendement et de gérer la situation en fonction de résultats satisfaisants ou insatisfaisants.
- Comprendre les principes de communication productive dans la signification des demandes afin d’atteindre les objectifs de rendement.
- Développer son rôle de coach de performance.
Bénéfices pour le participant
- Développement des compétences en leadership.
- Alignement des objectifs.
- Identification des opportunités d’amélioration.
- Accroissement de la motivation.
- Optimisation des ressources.
Méthode pédagogique
- Alternance de théories et de mises en pratiques à l’aide d’exemples et d’études de cas.
- Support pédagogique en format pdf.
Programme
Définition de la gestion de performance
- Les avantages pour les employés et l’entreprise.
- Établir et signifier les attentes.
Les objectifs SMART
- Définition.
- Apprendre à rédiger des objectifs SMART.
Les formes de reconnaissance
- Les étapes clés de la reconnaissance.
- La rencontre de non-performance.
Les actions concrètes
- Définir les actions à mener pour optimiser la performance.
Sabrina Fiorello
Formatrice
Durée
de la formation :
1 jour
Participants :
12 personnes maximum
Questions fréquentes
Quels bénéfices vais-je retirer de votre accompagnement?
Notre but est de cibler les failles de votre organisation et de vous donner les outils nécessaires pour réussir. Quelques exemples de bénéfices pour votre entreprise :
- Optimisation des ressources humaines.
- Augmentation du niveau d'engagement.
- Amélioration du climat social.
- Développement des compétences.
- Performance accrue.
Dans quelle zone géographique intervenez-vous? Vos interventions s'effectuent-elles en présentiel ou en distanciel?
Nous intervenons dans la France entière ainsi qu'au Québec.
Nous proposons un accompagnement en présentiel ou en distanciel, en fonction de vos attentes et de vos besoins.
Le contenu et le temps de vos formations sont-ils modulables?
Absolument, nous proposons des formations personnalisées en fonction de vos besoins réels.
Nous effectuons en premier lieu une évaluation et adaptons le contenu et le temps de chaque formation.
Quel sera le coût de votre intervention au sein de mon entreprise?
Chaque intervention nécessite une évaluation spécifique.
Nous travaillons de concert avec vous, afin de trouver la meilleure offre de services pour votre entreprise, en s'assurant de répondre adéquatement à vos besoins d'accompagnement.
Quelle est la durée de vos services?
Nous proposons un accompagnement personnalisé, qui peut aller d'une seule intervention à un accompagnement sur le long terme.
Nous nous adaptons aux besoins de chaque entreprise afin de vous proposer la solution la plus adaptée.